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OMD HR Consulting

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Adaptados ante
Cualquier escenario

OMD Human Resources Consulting aporta, además de un sólido conocimiento técnico de todos los Procesos de Gestión de Recursos Humanos (OMD HR Model), la experiencia, real y práctica, de haber estado antes en “la línea”, implantándolos en importantes empresas, nacionales y multinacionales. Por ello, sin comprometer la técnica, somos capaces de ser flexibles para que, cuando terminemos el Proyecto, la Dirección de Recursos Humanos, y los Directivos y Mandos, puedan usar los procesos implantados, de forma sencilla, para gestionar a los empleados de la Empresa.

Grupo de Empresas (confidencial)

Alimentación y bebidas (2.000 MM€ - +8.000 empleados)
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Toyota España

Sector automovilístico (1.000 MM€ - +200 empleados)
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Prodiel

Energía renovable y medio ambiente (600 MM€ - +2.000 empleados)
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Bidafarma

Industria farmacéutica (2.500 MM€ - +2.000 empleados)
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Serhs

Distribución, Hostelería y Servicios (300MM€ - +2.000 empleados)
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Grupo FCC

Servicios medioambientales e infraestructuras (6.000 MM€ - +60.000 empleados)
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NOEL Alimentaria

Alimentación y bebidas (400 MM€ - +2.000 empleados)
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Pascual

Alimentación y bebidas (600 MM€ - +2.000 empleados)
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