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OMD HR Consulting

Pascual

Alimentación y bebidas (600 MM€ - +2.000 empleados)

OMD HR Consulting lleva trabajando con este Cliente desde el año 2014 y, actualmente, seguimos trabajando en distintos proyectos. Durante estos años, OMD ha implantado todos los Procesos de Organización del OMD HR Model, formando al equipo de Recursos Humanos, y liderando la implantación de todos los Procesos, junto con los directivos, mandos y los profesionales. Además, hemos desarrollado su Manual de Organización, en el que se ha consolidado todos los outputs de los Procesos implantados, y que es la “guía” para todos los profesionales de RRHH, tanto para los CoE’s, como los HRBP. La implantación del OMD HR Model, está ayudando a la Dirección de la Compañía a llevar a cabo su proceso de transformación tanto de la Cultura como de su Organización para adaptarse a la nueva realidad en todo lo relacionado con la gestión de personas.